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Allan Fels:7Eleven特许经营商'发动'阻止工人组合的活动(音频)

<p>前ACCC主席Allan Fels教授表示,7Eleven的特许经营者已经对低薪工人进行了“协同竞选”,以阻止他们寻求赔偿</p><p>他已经谈到澳大利亚银行需要效仿英国,并将商业活动从贷款和存款业务中分离出来,因为要求皇家委员会进入该行业的呼声仍在继续</p><p>费尔斯教授在墨尔本新闻俱乐部与费尔法克斯媒体调查记者阿黛尔弗格森发表演讲 - 他的报道有助于揭示7Eleven系统性支付不足以及英联邦银行财务规划部门的不当行为以及CBA举报人杰夫莫里斯</p><p>墨尔本大学教授费尔斯教授领导了一个独立小组,负责审查费尔法克斯/ ABC联合调查后7名工人的少付款</p><p>他说2000件索赔正在积极处理中,343件索赔支付1200万美元,平均每件索赔35,000美元</p><p>他说,特许经营者“非常强烈地阻止他们”,并且需要对特许经营者和特许经营者之间的赔偿承担责任:费尔斯教授说银行业存在一些“深层利益冲突”,这些冲突已经被加剧了需要支持“太大而不能倒”的银行</p><p>银行扩大到基金管理的冲突已经加剧,英国维克斯报告建议将这个区域与银行的传统存款活动分开:“我向银行发出的信息将更加严肃地遵守合规,道德规范和将出现一种支持消费者的文化或基本问题“</p><p>该活动重点关注举报人在揭露公司腐败方面的作用,

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