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金融监督服务

金融监督局将于1月1日通知检察官有关雇用汉,国民党,大邱,釜山和光州银行的指控。根据英国金融服务管理局FSS 12月31日的报告,金融服务委员会在今年12月和1月检测到22起可疑的招聘案例。 Hana Bank有13例,Kookmin Bank和Daegu Bank 3例,釜山银行2例,光州银行1例。韩亚银行yieotneundedo以书面形式于2016年聘请外部董事的时间有关银行申请的筛选和初级面试最低水平,通过了“全球交易”是不是典型公告典型。同时也是会员Hana Card总裁的熟人的孩子也随意通过了分数。韩亚银行也已同年,首尔大学,延世大学,高丽大学,威斯康星大学的灯塔提出的某些官员面试申请人得分以通七。国民银行发现它已经创建了一个单独的管理清单,并在2015年雇用了三项优惠政策。前外部董事的子女共840人共同进行文件审查,并通过了870人的文件。文件审查和一个谁是高层管理人员从车上hawigwon采访的侄子是个管理支持组buhaengjang和人才支撑在第二次面试的工作人员被给予最高评级的120人,包括四名成功。报告中确定的高层管理人员是KB金融集团董事长尹钟圭。虽然三名与银行员工有关的申请人低于及格分数,但大邱银行在简单访谈中通过了最高分。在第一次面试之前,釜山银行与申请人进行了非正式会面,并向人力资源主管和银行经理报告了不寻常的事项。之后,她通过了两名妇女,其中包括釜山前议员的女儿,以增加女性路人的数量。光州银行透露,人力资源部副主任作为面试成员参加了第二次对孩子的采访并通过了孩子。

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